1. Identifier les étapes du processus de changement

• Clarifier les différentes étapes de la courbe du changement
• Cerner la dynamique du processus (Durée, Rythme…)

2. Comprendre les résistances systémiques

• Définir le concept de système : homéostasie, résistances...
• Identifier son comportement et ses propres résistances face au changement

3. Transformer les freins en opportunités

• Se situer sur la courbe du changement
• Clarifier les risques et le opportunités pour soi dans le changement

4. Décider de sa posture face au changement 

• Décortiquer sa stratégie actuelle face au changement
• Mettre en œuvre une nouvelle stratégie de réussite face au changement

Présentation Powerpoint

Technique de coaching et de PNL (Programmation Neuro Linguistique)

Support cours – livret pédagogique

Exercices pratiques à chaque étape de la session

Questionnaire d’évaluation en ligne à l’issue de la journée de formation